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南寧市第五人民醫院二級甲等
南寧市第五人民醫院（南寧市精神病院，南寧心理醫院）是廣西唯一一家心理專科醫院，醫院擁有廣西最優秀的專業人才和先進的專業設備以及齊全的兒童、成人智力、記憶、人格、職業就業等多種計算機心理測試、評估等系統。醫院開放病床425張，設有心理、精神衛生專科，藥物依賴及酒依賴康復專科，社區精神病防治及康復專科，心理咨詢門診、心理病房、森田病房及心理危機干預，司法精神醫學鑒定、臨床精神醫學鑒定、勞動能力鑒定、精神殘疾評定等專科服務項目，為廣西省人民政府指定精神醫學鑒定醫院之一。 <br> 南寧市第五人民醫院對各類精神疾病、亞健康人群、睡眠障礙、青少年逆反心理、多動癥、學習障礙、厭學、逃學行為、網癮、抑郁癥、焦慮癥、神經癥、強迫癥、癔癥、恐怖癥及社交障礙、人格障礙、性指向障礙、反復頑固性失眠等問題有獨到的診治及康復水平。用心理學的技術及先進的評估方法，對兒童和成人的智力水平、性格類型、個體特征、記憶和情緒狀態及其他各類心理功能進行評定及治療。并為社團、企事業單位或專業人才的招聘、晉升提供心理指標；對人生各時期的心理保健、婚姻、戀愛、升學、就業、各類情感危機、情緒行為障礙及各類社會適應不良癥等提供服務；對心境低落抑郁，情緒嚴重焦慮或感到孤立無援的人，通過早期心理干預，緩解心理危機，使您擺脫困境，重塑信心。 <br> 南寧市第五人民醫院座落在廣西首府南寧市東北面的獅山公園景區，景色秀美、環境幽雅、交通便捷。醫院的建設以回歸自然的獨特園林理念建筑構成。庭院深處的心理科森田病房風格為廣西區內首創，田園風光環境設置、環保竹木結構裝修，寬暢舒適病房內設太陽能-電熱24小時熱水供水系統、冷暖空調、液晶數字高清電視及商務寬帶辦公網絡系統，集園林家居辦公為一體，被森田療法基金會會長岡本常男先生稱為“廣西南寧心理醫院的森田病房是我在中國國內所見到的最好的森田病房”。 <br> 南寧市第五人民醫院堅持以人為本的科學發展觀，以創新意識為先導，突出專科特色，以一流的技術、優質的服務為患者提供了一個優美、溫馨、安全、舒適的診療康復環境。
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昆明市第四人民醫院
云南昆鋼醫院始建于1962年，為安寧市政府舉辦的公立醫院，非營利性醫療機構，事業單位。經過53年的漫漫征程，已發展成為一所專業人才齊聚、學科配置合理、設備儀器先進、臨床教學共融、綜合與專科結合，集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救和社區衛生服務于一體的三級乙等綜合醫院。昆明市第四人民醫院為第二名稱，是目前云南省23所三級綜合醫院之一；是大理大學和楚雄醫藥高等專科學校的非直屬附屬醫院；是中華疼痛學會臨床培訓基地；是云南省、昆明市醫保的定點醫院，主要服務于安寧市及周邊地區40萬人民群眾。 醫院座落在綠樹成蔭的平頂山森林公園腳下，占地95.3畝，建筑面積10萬平方米。編制床位510張，實際開放床位800張。投資4.1億元改擴建后的醫院已具備了規范的手術室、化驗室、消毒供應室、高壓氧治療室、ICU、CCU、NICU、靜脈用藥調配中心等。設有21個臨床科室、6個醫技科室、3個社區衛生服務中心、5個社區衛生服務站、3個門診分院。醫學影像科為云南省臨床重點專科；血液凈化（血液透析）治療專業、心血管內科為昆明市臨床重點學科；高壓氧治療是昆明市醫用高壓氧臨床質量控制中心。 通過多年的不斷提升，醫院的業務技術得到長足發展。疼痛科所開展的脊柱源性疼痛微創介入治療技術是院的優勢特色專科 ，在省內外享有較好的聲譽，吸引了省內外大量患者到院就醫。醫院10余年來為全國近300家醫院培訓、培養了千余名專業技術人員，為椎間盤突出癥的微創介入療法在國內推廣應用做出了積極的貢獻。此外醫院各科室還能熟練開展脊柱、全髖、膝關節置換術；胰十二指腸切除、肝葉切除，胃癌、大腸癌根治術；能開展心血管冠脈造影、支架植入、臨時和永久起博器安裝、血管栓塞，宮腔鏡、腹腔鏡、血管及非血管等微創介入手術；白內障超乳晶體植入，鼻竇內窺鏡術，危急重癥治療，內科常見病多發病治療，康復理療，老年病治療等近年得到長足發展。所開展的傳染病和精神病專科診療為本區域內獨有，還有社區衛生服務工作的開展，承擔了區域內大量公共衛生工作。 醫院擁有一支敬業上進、作風扎實、醫療技術精湛的科室帶頭人隊伍。全院現有在職職工883人，其中衛生技術人員792人，正高職稱 8人，副高職稱 71人，中級職稱216人。研究生4人，本科366人，專科 274人。醫院在云南省醫學會各專業學術委員會共有38名委員。享受省政府津貼1人。昆明市有突出貢獻優秀專業技術人員1人。承擔著大理大學、楚雄醫藥高等專科學校、保山中醫藥高等專科學校、玉溪市衛校、普洱市衛校、紅河衛生職業學院及昆明衛生職業學院的臨床、護理、影像、藥劑、檢驗等專業學生實習帶教工作，同時還承擔著下級醫院醫務人員進修帶教工作。 醫院擁有設備資產1.52億元，一流先進設備數十臺：1.5T超導核磁共振、64排128層螺旋CT、24排16層螺旋CT、數字減影機（DSA）、平板數字X光機(DR) 、乳腺鉬鈀X光機、體外震波碎石機、全自動生化分析儀、全自動乳腺容積成像彩超、4維多功能彩超、血液透析機、20人高壓氧艙、電子胃腸鏡、支氣管纖維鏡、椎間孔鏡、關節鏡、鼻竇內窺鏡、輸尿管腎鏡、宮腔鏡、陰道鏡、腹腔鏡；眼科激光治療儀等眼耳鼻喉設備10多臺套；介入熱化療灌注系統、體外高頻熱療機、毫米波治療儀、體腔熱灌注治療機等腫瘤檢查、治療等設備10多臺。 云南昆鋼醫院一直緊緊圍繞以人為本、以病人為中心的辦院宗旨，遵循仁心、技精、奮進、和諧的院訓，堅持以服務為宗旨、以質量為核心、以特色求發展、以發展求生存的指導思想，充分發揮廣大醫務人員的積極性、創造性，加強醫院內涵建設，切實提高服務能力和水平，更好的為人民群眾提供優質、便捷的醫療衛生服務。
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盧龍縣人民醫院二級甲等
盧龍縣人民醫院是盧龍縣唯一的一所集醫療、科研、護理、教學、預防為一體的綜合性醫院，作為一種高技術含量的服務型組織，其服務水平高低直接關系到我院的協調、可持續性發展，關系到全縣人民就醫質量的好壞，關系到我縣衛生事業的興衰。近幾年雖然先后取得了“二甲醫院”、“愛嬰醫院”“百佳醫院”等標號，但還需要全面加強建設，加強管理。 <br> <br> 盧龍縣人民醫院人員的管理，醫院的服務對象是病人，工作性質具有“三高”(高科技、高難度、高風險)及“三嚴”(嚴肅性、嚴密性、嚴謹性)等特征。而且，由于市場經濟的激烈競爭及病人的需求越來越高，高、新技術及設備的引進，對醫務人員的素質要求也越來越高，因此，人員的配備是否能滿足工作的需求也越來越顯得非常重要，所以，對人員的管理是搞好醫療服務的關鍵。 <br> 1、使用適用人員，實行動態管理 <br> 各個職能崗位，應由相應質量的人員擔任，這樣才能完成其職責，有利于管理目標的實現，動態管理有利于人盡其才，要做到人才合理使用，其有效的措施是考核，對下屬的工作表現、工作能力、工作成績，逐一考查評價，作為提升、調動、培養、使用、獎懲的依據，既要知人善任，又要合理流動，實行動態管理。 <br> (1)綜合考核測評，做到民主、公開 <br> 對科主任、護士長從德、能、勤、紀、廉五個方面進行民主考核，每年一次，對考核測評較好的給予表揚，對考核測評不理想的，由院領導班子成員對其進行戒勉談話，試用一年，給予改正錯誤、彌補不足的機會，對再次測評仍不稱職者進行解聘，打破干部終身制，能者上，庸者下。幾年來，共提拔正、副主任22人，護士長6人，安排老主任、老護士長到合適的崗位6人。 <br> (2)責、權、利相一致，調動各層次人員的積極性。放權于科室，每個科室在醫院總目標及工作計劃的指導下實行科主任負責制，在他們所管理的職責范圍內有權做出決定，并且根據他們完成任務的情況，與應該得到的報酬和待遇結合起來，科主任、護士長實行職務津貼，正、副職之間拉開津貼距離，體現出多一份責任多一份經濟利益。而且，發放職務津 <br> 貼的數額隨醫院經濟效益的提高而提高。 <br> 2、培養適用人員，使之成為優秀人才 <br> 人之所以能夠成才，必須通過培養，人才的培養或智力投資，是保證事業能夠持續高水平發展的關鍵，是建設質量與數量兼備的醫療隊伍的重要措施之一。因此，要在人才培養上下大功夫，為職工提供各種有利的學習條件，使之盡快成才。在人才培養中做到“四個結合”即重點培養與普遍培養相結合，院外培養與院內培養相結合，專科技能培訓與基本技能培訓相結合，崗前培訓與崗中培訓相結合。使不同層次、不同學歷、不同畢業年限的人員得到不同途徑的培訓，使醫、技、藥、護所有的專業人員的技術得到普遍提高，以適應新形勢下高科技飛速發展的醫療工作需求。 <br> (1)鼓勵自學成才，對原始學歷較低，而且積極上進的同志鼓勵通過各種渠道進行自學，科室負責為其調換班次，現已取得第二學歷者81人，占醫技人員總數的31％。 <br> (2)院外進修深造。以院有優勢、科有特色、人有專為為發展目標，每年投資20余萬元先后選派5——10名醫療、醫技技術骨干到省級以上醫院進修學習，尤其對在某些項目上有特長的業務骨干，實行重點培養，使之向高科技、高層次、省內領先人才跨越。 <br> (3)參加短期培訓班。為掌握專業領域的信息動態，每年投資1一一2萬元，選送10—口20名技術骨干參加全國、省、市舉辦的業務、管理培訓班，學回后將新技術引用到全科，甚至普及到全院。 <br> (4)院內“三基”培訓。為搞好繼續教育，醫務科、護理部每月分別組織一次業務學習，以基本理論、基本技能、基礎知識為重點，各科室每月組織一次業務學習，以常見病、多發病、疑難雜癥為重點，使在職人員得到普遍培養的目的。 <br> (5)做好崗前培訓，為使新上崗人員盡快熟悉環境，熟悉基本常識，對新上崗人員做好院、科二級崗前培訓，使之掌握各項規章、規范、程序和基本技能，盡快掌握基本業務技能以減少差錯事故的發生。 <br> (6)請專家來我院講學。如引進血磁治療儀、螺旋CT后，均請專家來講學培訓，直到相關人員能熟練掌握這門新技術為止。 <br> 3、關心人才，留住人才。 <br> 為了留住人才，充分體現在關心人才方面。 <br> (1)制定優待制度。如：“知識分子撰寫論文費用報銷制度”“獲科技進步成果獎獎勵制度”“院內低職高聘制度”“進修人員費用報銷制度”。 <br> (2)成立專業技術小組，積極開展新項目。在資金緊張的情況下，每年投資10萬元，作為知識分子開展新技術、新項目的經費，鼓勵他們大膽創新。 <br> (3)購置開展新技術，新項目所需的儀器、設備、創造一切有利條件。每年投資100萬元購置先進的醫療設備，為他們發揮一技之長提供應有...
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鹽城市第四人民醫院三級乙等
鹽城市第四人民醫院創建于1959年，2016年被確認為三級甲等精神病醫院。主要承擔精神病患者救治、全市嚴重精神障礙管理技術培訓及督導、優撫精神病患者的診治康復、“三無”精神病人及“流浪乞討”智障病人的醫療救助和強制醫療精神障礙患者救治等多項公益服務職能。目前核定床位450張（市政府已確定對我院進行異地新建，投入約6.09億元左右，總占地面積106.8畝，總建筑面積約7.05萬平米，精神科床位600張，綜合床位200張）。現有職工總數334人，其中衛技人員269人，具有高級職稱81人。 醫院目前設有精神科、神經內科、癲癇診療中心、醫學睡眠科、兒童精神科、老年精神科、急診科、內科、外科、婦科、疼痛科、康復科等臨床科室，其中精神科為鹽城市臨床重點專科。經上級有關部門批準，掛牌成立了“鹽城市精神衛生技術指導中心”、“鹽城市心理咨詢中心”、“市四院法醫司法鑒定所”、“鹽城市惠民醫院”等。2022年8月份，經市委編辦批準增掛“鹽城市民政精神衛生福利醫院”牌子。 醫院與江蘇省精神衛生中心及各縣（市）區精神衛生機構成立省、市、縣三級精神衛生醫聯體，成立姚志劍博士團隊（抑郁癥）及狄晴博士團隊（癲癇病）2個名醫工作室。先后組建了醫學睡眠診療中心、癲癇病診療中心，并被評為全國首批“一級癲癇中心”，先后被選入“國家精神心理疾病臨床醫學研究中心”聯盟成員單位、“南京醫科大學附屬腦科醫院精神醫學專科聯盟”成員單位，獲批“鹽城市精神科質量控制中心”掛靠單位，順利通過“省健康促進醫院”評審，先后獲得省“平安醫院”、“江蘇省公共突發事件心理救援先進集體”、“鹽城市醫療和傳染病防治依法執業精品單位”、“鹽城市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“2021年鹽城市五一勞動獎狀”、“省文明單位”、“先進基層組織”等一系列榮譽稱號。
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鄭州市頸肩腰腿痛醫院
鄭州頸肩腰腿痛醫院始建于1983年，經鄭州市衛生局批準正式創辦的。是全國第一所規模大、設備先進、專業技術力量雄厚的采用中西醫結合非手術治療頸肩腰腿痛病的專科醫院。 鄭州頸肩腰腿痛醫院由全國500位名老中醫、著名頸肩腰腿痛專家邵福元主任醫師領導創建，主要特點是采用邵福元老院長獨創的“邵氏診斷法”與“邵氏無痛療法”作為基本理論指導臨床實踐，用于診治頸肩腰腿痛病，治愈率已達81%，有效率達98%。 鄭州頸肩腰腿痛醫院總建筑面積15000平方米，開設病床200張，設有頸椎病科、關節病科、亞健康治療中心、腰腿痛病科及中醫系列理療、制劑室、科研所等近二十個科室。擁有自行研制的國內先進的ZQAC40/800型自動按摩牽引床、頸椎牽引器、TF—VI型中醫多能治療儀、汽化霧化治療儀等專科醫療設備，以及純中藥制劑腰腿痛丸、活絡化瘀蠲痛丸、肝腎滋補合劑、蛇透熱等專科用藥，并引進了先進的美國“史賽克”關節鏡、美國康泰醫學系統有限公司的DS---900III型彩色經顱多普勒及法國UBIS---3000型超聲骨密度檢測儀等醫療設備。 鄭州頸肩腰腿痛醫院擁有專科技術人才150余名，其中主任醫師合主治醫師32名，跨世紀人才2名，學科帶頭人3名。建院以來累計發表論文數十篇，曾獲得九項國家和省重大科技成果獎。醫院年門診量達10萬余人，患者來自全國各地乃至美國、日本、俄羅斯、澳大利亞等國家。 鄭州頸肩腰腿痛醫院經過二十多年風雨洗禮，將繼續通過深化改革，加速人才培養，加強重點專科建設，改善醫療科研條件，努力開展新業務、新技術，為發展成一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的現代化頸肩腰腿痛專科醫院而努力奮斗。
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長江航運總醫院三級乙等
長江航運總醫院創建于1954年，是一所集醫療、教學、科研、防疫于一體的現代化綜合性三級醫院，湖北省認定的第一所腦科醫院，武漢市醫療保險定點醫院，交通事故救治指定醫院，武漢市新型農村合作醫療轉診定點醫療機構，水上110聯動急救定點醫院，武漢大學醫學院等醫學院校的教學醫院。 開放病床802張，設有57個臨床科室，42個專業，14個醫技科室，49個專家門診，在職職工800余人（含一個疾控中心），具有中、高級職稱技術人員300余人。腦科醫院常年聘請中國工程院院士、世界著名的神經外科專家王忠誠及北京天壇醫院神經內、外科及神經介入、放射共十二名專家為醫院客座專家，并有腦外科專家常駐醫院開展專家門診及各種神經外科手術，神經內科專家每月定期來醫院座診、會診。腦科醫院已成功開展各種顱內，腦室內、脊髓內腫瘤、腦干腫瘤、多發性腦血管瘤及腦血管畸形、癲癇病、各種腦外傷、腦出血的顯微鏡神經外科手術，手術技術達到國內先進水平。 北京天壇醫院是一所集醫、教、研、防為一體的現代化、以神經學科為重點的三級甲等大型綜合醫院，是世界三大神經外科研究中心之一、亞洲最大的神經外科臨床、科研、教學基地和WHO在中國的神經科學培訓中心；其時間內科率先在國內成立了腦血管病血管內治療中心，成為北京市乃至全國的神經病學科中心；成立的多學科、系統的急性腦血管病搶救綠色通道，取得了良好的社會影響和科學成果。其介入中心為全國最大腦血管病的介入治療權威。 長江航運總醫院醫療設備齊全，擁有1.5T核磁共振、介入數字血管造影機、螺旋ＣＴ和全身CT、電子手術顯微鏡、高壓氧艙、腹腔鏡、彩超及B超系列、心功能檢查及運動心電圖系統、經顱多普勒、新型碎石機、各種內窺鏡等一系列現代化的醫療設備。已成功開展冠狀動脈造影術、PTCA及冠脈內支架置入術、心臟永久起搏器安裝術，全髖置換術、肝葉切除術、斷肢再植術、體外震波碎石術、前列腺電切術及同位素放射治療、腫瘤介入及熱療、血液透析及腹膜透析等醫療技術。腦動脈瘤介入栓塞、腦血管病血管支架置入手術，神經康復范圍廣，經驗豐富。其中駢骶體透明膈等部位的手術填補了湖北地區的空白；開展了涉及腦干、三腦室、高頸段脊髓等顱內、髓內各類腫瘤近30個病種的顯微神經外科手術，多數達國內先進水平，開展的"卒中單元"以早期溶栓、介入、康復等治療技術于一體，明顯降低傷殘率和死亡率。 長江航運總醫院堅持"病人至一、服務第一"的宗旨，信守"醫院為社會服務、醫生替患者著想、醫療讓群眾滿意"的服務理念，遵循"厚德博愛誠信進取"的院訓，全方位提供優質高效的服務。
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新疆兵團第七師醫院
第七師醫院1994年12月建院，經過20多年的發展，目前已經成為是一所集醫、教、研、康復、保健為一體的“三級甲等綜合醫院”。同時，是石河子大學醫學院教學醫院和國家愛嬰醫院。醫院占地面積6.2萬平方米，醫療建筑面積7.5萬平方米，擁有門診綜合樓，內科一部樓、內科二部樓、外科樓、培訓樓，大學生公寓樓和其它醫療輔助用房。 醫院共有工作人員979，其中在職771人（醫療人員603人，醫技人員52人，其他人員109人）；碩士及以上學歷22人，本科320人，大專241人，中專及以下311人。醫生236人，護士375人；執業醫生172人，執業護士344人；正高職稱9人，副高職稱72人，中級職稱193人，初級職稱370人。 醫院擁有各類醫療設備963臺，其中大型醫療設備核磁共振、寶石CT、DR拍片機、鉬鈀乳腺機，大生化檢測儀、彩超以及心電中央監護、中心供氧和負壓吸引系統等在北疆地區領先。 有臨床科室26個，醫技科室9個，職能部門17個。其中普外科、心血管內科為兵團級重點專科，10個師重點學科（婦產科、神經內科、呼吸內科、骨科、內分泌科、泌尿科、消化腎病科、臨床檢驗科）。 醫院是北京301醫院、衛計委直屬北京醫院、北京阜外醫院、上海復旦大學華山醫院、廣州中山大學第一附屬醫院、山東濟寧醫學院附屬醫院、陜西紅會醫院、新疆醫學院、兵團醫院和石河子大學醫學院第一附屬醫院的技術協作醫院，并與其中的多家開通了遠程會診。江蘇淮安市第一、第二人民醫院及婦幼保健院對口支援醫院。
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